人才價值理念

高星視人才為企業最核心的財富。

高星愿意與人才分享企業發展的成果。

人才競爭策略

高星在獲取人才的競爭上采取市場領先策略，為人才提供高于市場平均水平的薪酬標準、優厚的福利保障、廣闊的晉升發展空間。

人才評價標準

高星判斷人才的標準是“德”、“才”兼備，“德”重于“才”。

人才培養方針

內驅力是人才發展的核心要素，激活人才自我發展內驅力，是高星人才培養的核心指導方針。高星愿盡全力為人才提供一流的成長外部環境。